Quiénes somos

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Albina Vázquez

• Coach Ontológico Senior Certificado por la Escuela de Rafael Echeverría – Newfield Consulting.

• CBC+ Conscious Business Center 

• Especialización en Neurociencias y Psicología Cognitiva en la Escuela de Lídere.

• Especialización en Coaching Apreciativo IDEIA España avalado por ICF.

• Mindset Apreciativo - Champlain College NY. USA.

• Registered Agile Coach, Scrum@scale Practitioner y Scrum Master con credenciales de Scrum Inc. 

• Posgrados en "Management" y "Herramientas Gerenciales" Universidad de Belgrano. 

• Posgrado en Management en la Universidad de Belgrano. 

• Lic. en Sistemas con mas de 20 años liderando equipos multiculturales en proyectos de IT globales ( Argentina, USA, India, España, Chile, Uruguay y Brasil).

Diego Enriquez

• Coach Ontológico Profesional Credencial PCC de la International Coach Federation  (Máximo estándar de coaching mundial).

• CBC+ Conscious Business Center.

• Gestaltista Profesional y Facilitador de Cultura Agil y Agile Coach.

• Formado en Terapia Psicocorporal en Río Abierto Argentina.

• Profesor de Técnicas Teatrales y Autoasistencia Psicológica en el Centro Gestáltico San Isidro.

• Con amplia experiencia en transformación cultural y consultoría organizacional. Con clientes en Japón, USA, España, México, Perú, Bolivia, Uruguay, Ecuador y Argentina. 

• Como Director Cinematográfico y Editor: realizó desde 1996 más de 700 comerciales y películas para el Mercado Latino USA, Argentina, Chile, Ecuador, Brasil. 


Recomendaciones

Excelente asesoramiento y gestión tanto profesional como humana como senior Coach , por la cual habilita ampliar la visión personal y profesional enriqueciendo la relación y los resultados logrados en los equipos de trabajo.

Pablo E. Gerente de Sucursal

He hecho proceso con Diego y fue muy significativo lo logrado. Diego cuenta con una mirada, capacidad de análisis y profundidad de percepción realmente significativas. Es muy recomendable para quienes necesitan consultoría desde una cosmovisión más completa y compleja versus el standard del mercado. Se sorprenderán con los resultados como me ha sucedido a mí. Definitivamente su asesoría profesional se plasma en un mayor poder de decisión, fijación de metas y diagrama de recorrido hacia los resultados.

Juan Carlos B. Vice President Distribution Sales LATAM

Excelente experiencia la vivida en mi proceso de coaching ontológico liderado por Albina. Este proceso me posibilito pararme desde otro lugar, un lugar desde el cual entender y empatizar con mi grupo de trabajo generando mejores experiencias, construyendo y creciendo.

Ines P. Jefe de Desarrollo de Datos

Trabajar con Diego desde el Coaching Ejecutivo, a sido una transformación muy significativa en nuestra empresa, enfocar en técnicas de liderazgo, gestión emocional, trabajo en equipo fue muy productivo. En Privanza pudimos incorporar importantes herramientas que hicieron la diferencia en nuestra gestión. El proceso a medida propuesto de conocer la cultura de nuestra empresa, vincular los principios fundamentales a nuestra visión fue es algo totalmente recomendable.

Diego R. Abogado Penalista.​

Excelente lugar de coaching para conectarse con uno mismo. Una gran profesional que te va orientando sin forzar para que puedas lograr tus objetivos. RECOMENDABLE 100% !!!

Florencia B. Project Manager

Las sesiones que realizamos me resultaron de inmensa ayuda. Profesionales altamente capacitados, con gran capacidad de escucha activa, empatía y análisis situacional. La recomiendo sin ninguna duda.

Ricardo A. Finance & Accounting

En las sesiones de coaching aprendí a ver las cosas desde otro punto de vista. A practicar mejor la empatía real, poniéndome en el lugar del otro centrándome en el pasado, la mente y la forma de ser del otro y no con la propia. Siempre pensar en el otro por más afligido que uno se sienta. Me sirvió mucho y lo practico a diario.

Carolina T. Team Lead​

¿Por qué elegirnos?

Orientamos nuestra mirada hacia el fenómeo humano y su transformación constante, como eslabon fundamental de las organizaciones.

Nuestras intervenciones tienen una perspectiva holística e integradora abordadas desde el Coaching Ontológico, la Neurociencia, la Gestalt organizacional y la Indagación Apreciativa.

Acelerar los procesos de desarrollo sustentables de las competencias fundamentales de equipos y liderazgo nos lleva a revisar y actualizar nuestras variadas técnicas y herramientas que van desde las más tradicionales hasta psicodrama, intervenciones sistemicas, recursos artisticos, corporales, entre otros; rediseñando nuestras intervenciones en función del diagnóstico, objetivos y el tipo de audiencia.